Inhaltsübersicht
- Buchempfehlungen
- Employee Branding als neue Personalstrategie: Familienfreundlichkeit als strategischer Vorteil
- Familienfreundlichkeit im Betrieb: Rechtliche, organisatorische und kulturelle Umsetzung in der Praxis
- Willkommensbesuche für Neugeborene: Konzepte, Erfahrungen und Nutzen (Soziale Praxis)
- Work-Life-Balance als Zukunftsaufgabe: Personalbindung und Arbeitszufriedenheit im Kontext der Familienfreundlichkeit
- Work-Wife-Balance: Vom WahnsinnsGlück einer vollbeschäftigten Familie
- Handbuch Kommunale Familienpolitik (Hand- und Arbeitsbücher, Band 14)
- Kooperationen für eine familienfreundliche Arbeitswelt: Herausforderungen und Erfolgsfaktoren für die Zusammenarbeit von Unternehmen und Kommunen
- Lebenswerte Kommune – Bevölkerungsentwicklung und Lebensqualität vor Ort
- Tina Groll: Kinder + Karriere = Konflikt?
- Familienfreundliche Personalpolitik. Arbeitszeitflexibilisierung konkret
- Familie - Kultureller Mythos und soziale Realität (Kulturwissenschaften, Band 9)
- Familie und Betrieb: Schutzvorschriften, Freistellungs- und Teilzeitansprüche, Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats
- Vereinbarkeit von Beruf und familiären Sorgepflichten: Grenzen, Möglichkeiten und Perspektiven für Person – Familie – Organisation
- Work-Life-Balance als Zukunftsaufgabe: Personalbindung und Arbeitszufriedenheit im Kontext der Familienfreundlichkeit
- Spielraum gewinnen: Unternehmen & Familie: Betrieblich unterstüzte Kinderbetreuung - Konzepte, Rechtliches und Finanzielles in Bund und Länder (Kitamanagement konkret)
- Betriebswirtschaftliche Effekte familienfreundlicher Maßnahmen
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Beiträge zur Sozialwissenschaft)
- Gender Management im Unternehmen: Bedarf, Implementierungsstrategien, Perspektiven (Leitfaden für die Bildungspraxis)
- Vereinbarkeit von Beruf und familiären Sorgepflichten: Grenzen, Möglichkeiten und Perspektiven für Person - Familie - Organisation
- Match!: Warum Work-Life-Balance Erfolg bringt
Buchempfehlungen
Preis: € 22,00
Willkommensbesuche für Neugeborene: Konzepte, Erfahrungen und Nutzen (Soziale Praxis)
Konzepte, Erfahrungen und NutzenBroschiertes BuchIm Rahmen des Ausbaus früher Hilfen haben viele Kommunen in den letzten Jahren Willkommensbesuche für Neugeborene eingeführt. Hierbei handelt es sich um Babybegrüßungsdienste, in denen kommunale Vertreter/innen die Familie in ihrem häuslichen Umfeld besuchen, das neugeborene Kind willkommen heißen und die Eltern über familienrelevante Themen...
Familie - Kultureller Mythos und soziale Realität (Kulturwissenschaften, Band 9)
Zum Inhalt
Dieser Sammelband zum Thema "Familie" - Familienpolitik, Familiensoziologie, Familiengeschichte(n) -, der auf eine interdisziplinäre Ringvorlesung an der
Otto-von-Guericke-Universität zurückgeht, liefert aktuelle Beiträge aus Geschichts¬wissenschaft, Literaturwissenschaft, Politikwissenschaft, Kunst¬wissen¬schaft, Philosophie und Psychologie. Die thematischen Schwerpunkte liegen...
Vereinbarkeit von Beruf und familiären Sorgepflichten: Grenzen, Möglichkeiten und Perspektiven für Person – Familie – Organisation
Zum Anlass des 10-jährigen Bestandsjubiläums der Abteilung „unikid & unicare – universitäre Anlaufstelle für Vereinbarkeit“ der Universität Graz wurde der vorliegende Sammelband zusammengestellt. Die Autorinnen sind Studentinnen, Absolventinnen, wissenschaftliche Mitarbeiterinnen und Professorinnen, die eine Fragestellung aus dem Komplex „Vereinbarkeit“ aufgreifen – ein Thema, das...
Work-Life-Balance als Zukunftsaufgabe: Personalbindung und Arbeitszufriedenheit im Kontext der Familienfreundlichkeit
Mit dem Begriff Work-Life-Balance wird in der Regel das Erreichen einer Balance zwischen beruflichen Aufgaben und Privatleben assoziiert. Im organisationalen Kontext wird Work-Life-Balance häufig verwendet, um nach außen hin ein Unternehmensbild zu präsentieren, mit welchem ein Mitarbeiter- und familienfreundliches Arbeitsklima in Verbindung gebracht werden soll. Zudem wird mit Work-Life-Balanc...
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