Inhaltsübersicht
- Buchempfehlungen
- Handbuch Kommunale Familienpolitik (Hand- und Arbeitsbücher)
- Familienfreundlichkeit als Personalmarketinginstrument. Formen, Möglichkeiten und Grenzen
- Willkommensbesuche für Neugeborene: Konzepte, Erfahrungen und Nutzen (Soziale Praxis)
- Work-Life-Balance. Arbeitszufriedenheit und Mitarbeiterbindung durch familienfreundliche Maßnahmen
- Familie und Betrieb: Schutzvorschriften, Freistellungs- und Teilzeitansprüche, Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats
- Vereinbarkeit von Beruf und familiären Sorgepflichten: Grenzen, Möglichkeiten und Perspektiven für Person – Familie – Organisation
- Familienfreundlichkeit als Unternehmensstrategie: Potenzialträger motivieren und binden
- Work-Wife-Balance: Vom WahnsinnsGlück einer vollbeschäftigten Familie
- Kooperationen für eine familienfreundliche Arbeitswelt: Herausforderungen und Erfolgsfaktoren für die Zusammenarbeit von Unternehmen und Kommunen
- Familienfreundlichkeit im Betrieb. Die optimale Umsetzung familienfreundlicher Maßnahmen
- Tina Groll: Kinder + Karriere = Konflikt?
- Familienfreundlichkeit im Betrieb: Rechtliche, organisatorische und kulturelle Umsetzung in der Praxis
- Familie - Kultureller Mythos und soziale Realität (Kulturwissenschaften)
- Employee Branding als neue Personalstrategie: Familienfreundlichkeit als strategischer Vorteil
- Work-Life-Balance als Zukunftsaufgabe: Personalbindung und Arbeitszufriedenheit im Kontext der Familienfreundlichkeit
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Beiträge zur Sozialwissenschaft)
- Betriebswirtschaftliche Effekte familienfreundlicher Maßnahmen
- Familienfreundliche Personalpolitik. Arbeitszeitflexibilisierung konkret
- Work-Wife-Balance: Vom WahnsinnsGlück einer vollbeschäftigten Familie
- Kinder und Beruf: Betrieblich unterstützte Kinderbetreuung als Bestandteil familienfreundlicher Personalpolitik
Buchempfehlungen
Preis: € 18,20
Familienfreundlichkeit als Personalmarketinginstrument. Formen, Möglichkeiten und Grenzen
Studienarbeit aus dem Jahr 2016 im Fachbereich Medien / Kommunikation - Interpersonale Kommunikation, Note: 1,0, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart, Sprache: Deutsch, Abstract: Unternehmen sehen sich zunehmend mit neuen Herausforderungen im Bereich der Rekrutierung neuer Mitarbeiter und dem Halten der bestehenden Belegschaft konfrontiert: Im Zuge des demographischen Wandels kann ...
Willkommensbesuche für Neugeborene: Konzepte, Erfahrungen und Nutzen (Soziale Praxis)
Konzepte, Erfahrungen und NutzenBroschiertes BuchIm Rahmen des Ausbaus früher Hilfen haben viele Kommunen in den letzten Jahren Willkommensbesuche für Neugeborene eingeführt. Hierbei handelt es sich um Babybegrüßungsdienste, in denen kommunale Vertreter/innen die Familie in ihrem häuslichen Umfeld besuchen, das neugeborene Kind willkommen heißen und die Eltern über familienrelevante Themen...
Work-Wife-Balance: Vom WahnsinnsGlück einer vollbeschäftigten Familie
The Walking DadMüdigkeit ist eine Frage der EinstellungEine erfolgreiche Business-Frau, die in einer Männerbranche ihre Frau steht, zwei entzückende Töchter, die stets ein erstklassiges Gespür für das richtige Timing beweisen, und ein Schriftsteller, der nebenbei in der Backstube seines Food-Start-ups steht - Familienvater Jenk Jessel beweist, wie man bei all dem Wahnsinn den Humor behält u...
Kooperationen für eine familienfreundliche Arbeitswelt: Herausforderungen und Erfolgsfaktoren für die Zusammenarbeit von Unternehmen und Kommunen
Familienfreundlichkeit hat sich als ein Strategiethema für Städte, Gemeinden und Unternehmen etabliert. Während Kommunen sich dieses Themas im Rahmen der Erfüllung von Pflichtaufgaben annehmen und darüber hinaus die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch freiwillige Leistungen unterstützen, verfolgen Unternehmen dieses Ziel mit der Einführung und Umsetzung von familienbewussten Personalm...
Tina Groll: Kinder + Karriere = Konflikt?
Kinder und Karriere?In Deutschland arbeitet fast jede zweite Frau in Teilzeit. Die allermeisten Frauen sehen darin die einzige Möglichkeit, Familie und Beruf zu vereinbaren. Nach wie vor entscheiden sich viele Paare für eine mehr oder weniger traditionelle Rollenverteilung: Sie landet in der Teilzeitfalle und Altersarmut, er verpasst viel Zeit mit seinen Kindern.Tina Groll, Redakteurin bei Zeit ...
Familie - Kultureller Mythos und soziale Realität (Kulturwissenschaften)
Zum Inhalt
Dieser Sammelband zum Thema "Familie" - Familienpolitik, Familiensoziologie, Familiengeschichte(n) -, der auf eine interdisziplinäre Ringvorlesung an der
Otto-von-Guericke-Universität zurückgeht, liefert aktuelle Beiträge aus Geschichts¬wissenschaft, Literaturwissenschaft, Politikwissenschaft, Kunst¬wissen¬schaft, Philosophie und Psychologie. Die thematischen Schwerpunkte liegen...
Work-Wife-Balance: Vom WahnsinnsGlück einer vollbeschäftigten Familie
The Walking DadMüdigkeit ist eine Frage der EinstellungEine erfolgreiche Business-Frau, die in einer Männerbranche ihre Frau steht, zwei entzückende Töchter, die stets ein erstklassiges Gespür für das richtige Timing beweisen, und ein Schriftsteller, der nebenbei in der Backstube seines Food-Start-ups steht – Familienvater Jenk Jessel beweist, wie man bei all dem Wahnsinn den Humor behält...
Kommentar hinterlassen