Familienfreundlichkeit im Unternehmen

Inhaltsübersicht

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Familienfreundlichkeit im Betrieb: Rechtliche, organisatorische und kulturelle Umsetzung in der Praxis

Familienfreundlichkeit im Betrieb: Rechtliche, organisatorische und kulturelle Umsetzung in der Praxis

von MANZ Verlag Wien

Rechtliche, organisatorische und kulturelle Umsetzung in der PraxisBroschiertes BuchVereinbarkeit von Beruf und Familie ist ein Schlüsselthema für attraktive Arbeitgeber und solche, die es werden wollen. Demografische Veränderungen, komplexe rechtliche Rahmenbedingungen, aber auch eine neue Werthaltung der Generationen "Y" und "Z" erfordern eine Beschäftigung mit der Work-Life-Balance. Was bed...

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Familienfreundliche Personalpolitik. Arbeitszeitflexibilisierung konkret
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Familie - Kultureller Mythos und soziale Realität (Kulturwissenschaften, Band 9)

Familie - Kultureller Mythos und soziale Realität (Kulturwissenschaften, Band 9)

von Frank & Timme

Zum Inhalt
Dieser Sammelband zum Thema "Familie" - Familienpolitik, Familiensoziologie, Familiengeschichte(n) -, der auf eine interdisziplinäre Ringvorlesung an der
Otto-von-Guericke-Universität zurückgeht, liefert aktuelle Beiträge aus Geschichts¬wissenschaft, Literaturwissenschaft, Politikwissenschaft, Kunst¬wissen¬schaft, Philosophie und Psychologie. Die thematischen Schwerpunkte liegen...

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Vereinbarkeit von Beruf und familiären Sorgepflichten: Grenzen, Möglichkeiten und Perspektiven für Person – Familie – Organisation

Vereinbarkeit von Beruf und familiären Sorgepflichten: Grenzen, Möglichkeiten und Perspektiven für Person – Familie – Organisation

von Springer Gabler

Zum Anlass des 10-jährigen Bestandsjubiläums der Abteilung „unikid & unicare – universitäre Anlaufstelle für Vereinbarkeit“ der Universität Graz wurde der vorliegende Sammelband zusammengestellt. Die Autorinnen sind Studentinnen, Absolventinnen, wissenschaftliche Mitarbeiterinnen und Professorinnen, die eine Fragestellung aus dem Komplex „Vereinbarkeit“ aufgreifen – ein Thema, das...

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Work-Life-Balance als Zukunftsaufgabe: Personalbindung und Arbeitszufriedenheit im Kontext der Familienfreundlichkeit

Work-Life-Balance als Zukunftsaufgabe: Personalbindung und Arbeitszufriedenheit im Kontext der Familienfreundlichkeit

von Diplomica Verlag

Mit dem Begriff Work-Life-Balance wird in der Regel das Erreichen einer Balance zwischen beruflichen Aufgaben und Privatleben assoziiert. Im organisationalen Kontext wird Work-Life-Balance häufig verwendet, um nach außen hin ein Unternehmensbild zu präsentieren, mit welchem ein Mitarbeiter- und familienfreundliches Arbeitsklima in Verbindung gebracht werden soll. Zudem wird mit Work-Life-Balanc...

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Betriebswirtschaftliche Effekte familienfreundlicher Maßnahmen
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Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Beiträge zur Sozialwissenschaft)

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von AVM - Akademische Verlagsgemeinschaft München
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