Inhaltsübersicht
- Buchempfehlungen
- Work-Wife-Balance: Vom WahnsinnsGlück einer vollbeschäftigten Familie
- Gender Management im Unternehmen: Bedarf, Implementierungsstrategien, Perspektiven (Leitfaden für die Bildungspraxis)
- Vereinbarkeit von Beruf und familiären Sorgepflichten: Grenzen, Möglichkeiten und Perspektiven für Person - Familie - Organisation
- Work-Life-Balance. Arbeitszufriedenheit und Mitarbeiterbindung durch familienfreundliche Maßnahmen
- Familie und Betrieb: Schutzvorschriften, Freistellungs- und Teilzeitansprüche, Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats
- Erfolgsfaktor Familienfreundlichkeit: Nutzen, Strategie, Umsetzung. Leitfäden für Unternehmer, Personaler, Führungskräfte und Mitarbeiter
- Willkommensbesuche für Neugeborene: Konzepte, Erfahrungen und Nutzen (Soziale Praxis)
- STARK Tina Groll: Kinder + Karriere = Konflikt?
- Familie - Kultureller Mythos und soziale Realität (Kulturwissenschaften)
- Familienfreundlichkeit im Betrieb: Rechtliche, organisatorische und kulturelle Umsetzung in der Praxis
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Beiträge zur Sozialwissenschaft)
- Employee Branding als neue Personalstrategie: Familienfreundlichkeit als strategischer Vorteil
- Kooperationen für eine familienfreundliche Arbeitswelt: Herausforderungen und Erfolgsfaktoren für die Zusammenarbeit von Unternehmen und Kommunen
- Match!: Warum Work-Life-Balance Erfolg bringt
- Employee Branding als neue Personalstrategie: Familienfreundlichkeit als strategischer Vorteil
- Familienfreundlichkeit als Personalmarketinginstrument. Formen, Möglichkeiten und Grenzen
- Familienfreundlichkeit als Unternehmensstrategie: Potenzialträger motivieren und binden
- Familienfreundlichkeit im Betrieb. Die optimale Umsetzung familienfreundlicher Maßnahmen
- Handbuch Kommunale Familienpolitik (Hand- und Arbeitsbücher)
- Work-Wife-Balance: Vom WahnsinnsGlück einer vollbeschäftigten Familie
Buchempfehlungen
Preis: € 16,00
Work-Life-Balance. Arbeitszufriedenheit und Mitarbeiterbindung durch familienfreundliche Maßnahmen
Vor dem Hintergrund des gesellschaftlichen und organisationalen Wandels gewinnen Work-Life-Balance Strategien nicht nur auf politischer und wissenschaftlicher Ebene, sondern auch für Unternehmen zunehmend an Bedeutung. Zum einen steigen die beruflichen und privaten Anforderungen der Mitarbeiter, zum anderen unterliegen auch die Unternehmen einem steigenden Druck, um auf Veränderungen in der Unte...
Willkommensbesuche für Neugeborene: Konzepte, Erfahrungen und Nutzen (Soziale Praxis)
Konzepte, Erfahrungen und NutzenBroschiertes BuchIm Rahmen des Ausbaus früher Hilfen haben viele Kommunen in den letzten Jahren Willkommensbesuche für Neugeborene eingeführt. Hierbei handelt es sich um Babybegrüßungsdienste, in denen kommunale Vertreter/innen die Familie in ihrem häuslichen Umfeld besuchen, das neugeborene Kind willkommen heißen und die Eltern über familienrelevante Themen...
STARK Tina Groll: Kinder + Karriere = Konflikt?
Kinder und Karriere?In Deutschland arbeitet fast jede zweite Frau in Teilzeit. Die allermeisten Frauen sehen darin die einzige Möglichkeit, Familie und Beruf zu vereinbaren. Nach wie vor entscheiden sich viele Paare für eine mehr oder weniger traditionelle Rollenverteilung: Sie landet in der Teilzeitfalle und Altersarmut, er verpasst viel Zeit mit seinen Kindern.Tina Groll, Redakteurin bei Zeit ...
Familie - Kultureller Mythos und soziale Realität (Kulturwissenschaften)
Zum Inhalt
Dieser Sammelband zum Thema "Familie" - Familienpolitik, Familiensoziologie, Familiengeschichte(n) -, der auf eine interdisziplinäre Ringvorlesung an der
Otto-von-Guericke-Universität zurückgeht, liefert aktuelle Beiträge aus Geschichts¬wissenschaft, Literaturwissenschaft, Politikwissenschaft, Kunst¬wissen¬schaft, Philosophie und Psychologie. Die thematischen Schwerpunkte liegen...
Familienfreundlichkeit als Personalmarketinginstrument. Formen, Möglichkeiten und Grenzen
Studienarbeit aus dem Jahr 2016 im Fachbereich Medien / Kommunikation - Interpersonale Kommunikation, Note: 1,0, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart, Sprache: Deutsch, Abstract: Unternehmen sehen sich zunehmend mit neuen Herausforderungen im Bereich der Rekrutierung neuer Mitarbeiter und dem Halten der bestehenden Belegschaft konfrontiert: Im Zuge des demographischen Wandels kann ...
Work-Wife-Balance: Vom WahnsinnsGlück einer vollbeschäftigten Familie
The Walking DadMüdigkeit ist eine Frage der EinstellungEine erfolgreiche Business-Frau, die in einer Männerbranche ihre Frau steht, zwei entzückende Töchter, die stets ein erstklassiges Gespür für das richtige Timing beweisen, und ein Schriftsteller, der nebenbei in der Backstube seines Food-Start-ups steht – Familienvater Jenk Jessel beweist, wie man bei all dem Wahnsinn den Humor behält...
Kommentar hinterlassen